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企業文化

文化-1

企業の教義

顧客中心

品質に焦点を当てています

イノベーション指向

品質のある企業イメージを構築します

イノベーションでエンタープライズの見通しを拡大します

 

ビジネス哲学

責任:社会、顧客、スタッフに責任があります。
高効率:教育とトレーニングを強化し、学習を維持し、学際的な才能を育み、管理レベルと効率を向上させるため。
質の高い認識:動的な品質管理の概念と包括的な品質管理のアイデアを確立するために、ターゲット管理を設定します。
人間化:スタッフの可能性を完全に探索する責任を負い、スタッフのキャリア計画を設定し、スタッフを尊重し、物質的なインセンティブと精神的インセンティブを提供し、スタッフに成長と開発の機会を提供し、企業と個人の勝利開発戦略に集中します。

企業文化
文化

コーポレートスピリット

成功に苦労している:前進する途中で遭遇したあらゆる種類の困難に挑戦し、継続的に前進し、風と波に乗ってください。
献身とコミットメント:私たち自身の投稿を尊重し、私たち自身の仕事を愛すること。私たちの義務に忠実であり、私たち自身の仕事をうまくやるために一生懸命働きます。私たち自身の仕事を誇りに思うこと。
トラブル中にまとめてください:何が起こったとしても、私たちは困難を克服するために一緒に立ちます。
協力して華麗なものを作成します:従業員の知恵と強さを集めて、素晴らしい企業を創造します。

企業の目標

美しい生産と生活環境の構築。
優秀なスタッフを育てる。
高品質の製品の製造。
満足のいくサービスを提供します。

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